COMMUNICATIONもしこれがスポーツトレーナー等の仕事には、社交的で快活な方が多く応募しやすい傾向があります。そして製造業の場合は、若干コミュニケーションが苦手で黙々とした仕事を期待される方が多…
PREVENTIONOFTURNOVER製造業に応募される方々はどちらかというと受け身で仕事に臨む方の割合も多く、その分不平不満が増えて離職率が高くなることへ繋がりやすい傾向も見られます。その製造業特有の離職…
HO-REN-SO「仕事で必要な連絡事項が上司にうまく共有されず、生産効率に大きな無駄が生じてしまうことが多々ある」「すぐに報告しないと深刻になるようなミスも、かなり時間が経過してから報告され、大き…
INDEPENDENCE「社員達に自主性がなくミス発生時にも具体的に改善策を指示しないと改善しようとせず、同じミスを繰り返してしまう」「やる気が低く、やらされているような感覚の社員が多い」など、このよ…
MANUFACTURINGINDUSTRYSDGs・デジタル化・働きがい改革などを同時に実施しなければならない中、トップが意欲的に取り組むものの、社員達の意欲や自主性が低く非協力的で思うように進まない等といったよう…
筒井工業株式会社(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポ…
CONTACTお仕事の依頼や各種お問い合わせに気軽にご活用いただけるフォームを、この場にご用意しました。粉体塗装の依頼はもちろん、製造業に特化したマネジメントコンサルティングの依頼、そしてそれらに…
筒井工業株式会社では日夜スタッフが技術や設備の改良を続けながら、より美しく長持ちする塗装技術の開発に尽力しております。塗装を通じてお客様の事業に貢献できるようにサポートいたしますので、ぜひ…
START昭和38年(1963年)に創業し、なにか新しいことにチャレンジしたいと考えた創業者の筒井万司が、ヨーロッパでシンナーを使わない粉体塗装に着目しました。国内の認知度が皆無に近い中、塗料・塗装装置…
FEATURE製造業あるあるでもある、社員様の主体性のなさやモチベーションの低さに悩み、離職率が高いことに頭を抱えていらっしゃる方々を見ていると、かつての自分の体験を思い出し、皆様の心の苦しみが痛…