筒井昇格物語 第3話

～前回までのあらすじ～

突如現れた7人の昇格者。

そのうち、部長2人、主任2人の正体が明らかになった。

 

その名も、

〇 おじさんK

〇 ゾ―ノ・コーフェイ

〇 I・S

〇 大西

 

本日、残りの3人の名がこの世界に

刻まれることになる。

 

7人揃ったらどうなってしまうのやら、

この先が楽しみで仕方ありませんね。

 

おっと、そろそろ時間のようですな。

それでは、

筒井の時間をどうぞ最後までお楽しみください。

 

 

以下コメント

 

【森主任】

こんにちは。

皆さんおなじみの、森です！

 

実はこの度昇格しました！

 

僕は入社5年目になりますが、(下記2名と同期です)

最初の3年間は現場で梱包や吊りかけ作業を行い、

4年目からはコンサルティング事業に異動になりました。

 

異動になる半年前(入社2年半ごろ)から、

若手社員あるあるの、

「このままこの会社にいていいのか？」

「現場作業員としての自分に何の強みがあるのか？」

「この先、流れのはやい社会でこの会社・自分は生き残れるのか？」

という漠然とした不安に駆られました。

 

正直、もうこんな会社辞めてやると思っていましたし、

当時の上司にはそう宣言していました(笑)

 

そんな中、

自分に寄り添ってくれた同期、先輩、上司。

様子がおかしいのに気づいて話を聴いてくれた社長。

 

周りの人がいてくれたおかげで思いとどまり、

それが自分自身と向き合う時間になりました。

 

その中で、今までダメ押しとして位置づけしていた

自分のコミュニケーション能力を活かせる場が、

社内にあるということに気づきました。

 

それが、現在所属しているコンサルティング事業部です。

 

初めは、手が空いた時間で学べたらいいと思っていたのですが、

それだと全然進まない、時間がかかるだけで

お前の求めているものは手に入らないと、

当時の上司が半ば強引に押し出してくれました。

(自分の優柔不断で、控えてしまう性格がバレていました)

 

もちろん、僕は現場作業員として働いていたため、

現場は欠員が出ます。

 

それでも送り出してくれた上司、現場作業を守ってくれている

みんなに支えられて、今の自分があります。

 

これからは、コンサルティング事業部としてお客様に

ノウハウを提供しつつ、

身に着けたスキルを活かして、

僕を育ててくれた”器”を作っていけたらと思います。

(Tsutsuiスピリット6-会社は人財が成長するための器である を参照)

 

長くなりましたが、ご購読ありがとうございました！

 

 

【西尾主任】

ご無沙汰してます！

久しぶりのブログ担当します、西尾です！

 

この度6月から主任に昇格になりました。

 

入社当初から鉄筋ラインに配属なり、早５年が経ちました。

 

今思うとあっという間の５年でした！

 

僕が入社前はコロナの緊急事態宣言でことごとく落ち、

コロナを恨みながら必死になってたのを思い出します。

 

そんな中、自分を拾ってくれた筒井工業。

 

粉体塗装という言葉すら知らなかったですが

何かしら応えたい！貢献したい！

という想いで業務に励んできたつもりです。

 

会社の仲間、上司、同期、ラインメンバーの支えで

自分が生き生きと業務に励んで来れたんだと

役職がついてさらに感じることができました。

 

主任という立場になり、前までは会社に応えたいでしたが、

次のステップ、お客様に貢献するを目標に日々努力しながら

成長していきたいと思います！

 

これからの西尾も宜しくお願いします！

 

 

【M・K主任】

6月1日付で、主任へ昇格することとなりました。

 

日々支えてくださっている皆様のおかげです。

 

気持ちを新たに、より一層責任ある行動を心がけて

様々な仕事に挑戦していきたいと思います。

 

今後ともよろしくお願いいたします。