皆さん、はじめまして。 第14回MVVSS実行・実現プロジェクトPJリーダー会議ブログ担当のSです。3月29日に第14回MVVSS実行・実現プロジェクトリーダー会議が行われました。まず、今回のリーダー会議の前に…
3月15日に第７回NGLの会が開催されました！！ネクストジェネレーションリーダーズ略してNGLの会では二年目以降の社員を対象に、次世代のリーダーに向けてマネジメント、改善、素晴らしい企業や団体の事例…
第５回ビジネススタンス勉強会に参加させていただきました入社一年目のSです。今回の勉強会では、「どのような先輩になりたいか」というテーマで学びました。まず初めに名刺の渡し方から教えていただきま…
皆さんこんにちは。技術部長をしておりますKです。先日、お世話になっているお客様の所へお邪魔した際の出来事です。お問合せ案件についての打合せが一息ついたところで、お客様からご質問を受けました。…
皆さんこんにちは。 筒井工業で製造部長をしているSTと申します。 筒井工業では現在30以上のプロジェクトが 社員のみんなの力によって自走しているのですが、その中で、なかなか思ったような活動ができず…
働きがい改革コーチ前島です(^^♪なんと！この度！リクナビ主催の第10回GOODACTIONアワードの「Cheerup賞」を受賞しました～～♪！表彰式の様子GOODACTIONアワードというのは、働き方の多様性が求められる…
働きがい改革コーチ前島です(^^♪2/26～27にABAの総会と１０周年懇親会に参加しました！（写真は宮越会長（宮越工芸㈱代表取締役）のあいさつ）ABAの正式名称は【アルミニウム合金材料工場塗装工業会】と…
働きがい改革のパイオニア、筒井工業株式会社代表の前島です。現在、わたしはすっかりコミュニケーションコーチとしての仕事が増えましたが、実は技術屋です（でしたｗ？）化学系の大学を卒業して技術屋…
第４回ビジネススタンス勉強会に参加させていただきました。入社１年目のOです。今回の勉強会では『仲間に対する接し方』というテーマで学びました。私が考える仲間とは同じ筒井工業で働いている仲間だけ…
『社員との信頼関係を構築し、自主性を引き出す』T-CXベーシックコース【こんなお悩みありませんか？】どうして、部下は自分で考えて行動しないのでしょうか？どうすれば、あの人は自分事として仕事に前…